学生个人考核标准
山西水利职业技术学院学生个人百分制考核标准及实施办法
第一条 为促进在校大学生德、智、体、美、劳全面发展，推进大学生素质教育，按照“公开、公正、合理、可行”的原则，客观地对学生进行综合考核，制定本办法。
第二条 学生个人百分考核内容和方法
学生个人百分制考核是对学生德、智、体、美、劳等方面进行全面考核，将学生德、智、体、美、劳等方面的表现以学生个人百分制形式分解成具体指标，实行个人百分制记分的一种考核办法。思想品德分值占20%，学业成绩分值占70%，文体表现分值占10%。其百分计算公式为：思想品德分值＋学业成绩分值＋文体表现分值≤100分。
学期学生个人百分制排序名次，按学期个人百分制考核分由高到低依次排序；学年学生个人百分制排序名次，按本学年两个学期个人百分制考核分由高到低依次排序；毕业生个人百分制排序名次，按三学年个人百分制考核分由高到低依次排序。
第三条 学生个人百分制考核标准
（一）思想品德分值标准
1.思想品德分值≤20分。包括基础分、奖分、扣分；
2.基础分占思想品德分值的60%，按60分计算；
3.奖分标准：
①本学期获省级、市级、学院、系（部）级、班级表彰的个人分别奖12分、10分、8分、6分、3分（同一项表彰不重复奖分，只取最高分）；
②被评为模范宿舍的，每次宿舍长奖2分，其他成员奖1.5分；
③被学院评为优秀团体（主要指学生社团）的，其主要负责人奖4分，其他成员奖3分。
④院学生会和自律委员会主席奖5分，副主席奖4分，部长（含副部长）奖3分，成员奖2分。系学生会主席奖4分，副主席奖3分，部长（含副部长）奖2分，成员奖1分，班干部奖2分。
4.扣分标准：
①受到通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看者分别扣5分、10分、15分、20分、40分；
②旷课每学时扣2分；迟到、早退每次扣1分；
③学院、系（部）、班级活动（包括开会、劳动等）缺勤一次扣2分；
④受通报批评的学生宿舍，责任人扣2分，其他成员扣1分。
注：若思想品德考核分班级第一名超过100分时，则班级所有同学思想品德考核分应乘以系数K（K=100分/第一名思想品德考核分）×20%，即为思想品德分值。
（二）学业成绩分值标准
1.学业成绩分值≤70分。包括基础分、奖分、扣分；
2.基础分按该生本学期所学课程的平均学分绩计算。若成绩按优、良、中、及格、不及格评定时，则相应转换为95分、85分、75分、65分、55分。
